为庆祝第135个“五一”国际劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模先进示范引领作用，4月27日，公司举办2025年“五一”劳模、先进代表经验交流会。

座谈会上，公司劳动模范、先进生产（工作）者代表结合自身岗位实践，分享自己工作经验与感悟，从专业技能提升、技术创新、团队协作等方面讲述自身如何克服困难，助力企业发展的心路历程，展现基层员工爱岗敬业、甘于奉献的精神风貌，发言朴实真挚，用实际行动诠释“自强不息、勇于超越”的企业精神，为全体员工树立学习标杆。随后，公司班子成员为劳模、先进代表授花，勉励他们再创佳绩、再立新功。一束鲜花、一条绶带，承载着对奋斗者的崇高敬意，也激励着全体员工以榜样为镜，对标争先。

在听取劳模、先进代表发言后，公司党委书记、董事长苏兆明作总结讲话，一是弘扬“三种精神”，凝聚奋进力量。以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，充分发挥先进典型示范作用，通过深度挖掘一线优秀事迹，激发全员干事创业热情，筑牢企业发展精神根基。二是秉持奋斗品格，应对时代挑战。向下扎根、向上生长，既要保持战略定力夯实基础，又要主动适应新业态变革，以攻坚克难的决心，将挑战转化为高质量发展动能。三是推动思维革新，破解发展难题。加快转变传统工作思维，不断创新，探索适应新形势的解决方案，重点强化项目管理现代化手段应用，持续提升工作效率和服务水平。四是强化合规意识，筑牢风险防线。重大工程实施过程中，进一步强化全员法治意识，确保生产经营全流程合法合规，使各项业务经得起检验。五是把握战略机遇，实现重点突破。紧抓国家大水网建设等重大工程，聚焦两广、东北等重点区域精准发力，持续巩固传统制造板块业务，高标准、高质量完成重点项目建设，打造新时代企业标杆。

公司副总经理李荣高主持会议并要求，一是认真传达学习，确保会议精神深入人心；二是发挥工会职能，维护职工权益，促进职工成长；三是发挥示范引领，助力公司再创新辉煌。

本次会议采用“主会场+视频分会场”方式召开，公司在济公司领导、各部室负责人，项目部领导班子及职工，共计200余人参加。