为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强干部队伍建设，推动公司高质量发展，2025年12月30日，公司召开干部调整任职集体谈话会。

公司党委书记、董事长苏兆明代表公司党委对新任职干部表示祝贺，对全体新任职干部提出六点要求：一要感恩企业、忠诚履职，倍加珍惜来之不易的发展平台，把个人成长融入公司发展大局；二要压实责任、发扬斗争精神，坚决杜绝“躺平”思想，做到真抓实干、亲力亲为，切实把组织优势转化为攻坚克难的强大合力；三要锤炼过硬工作作风，强化团队建设，坚持在实战中培养人才、在实干中树立威信，做到严管与厚爱结合，不断夯实人才厚度、建强梯队基础；四要牢固树立“盈利光荣、亏损可耻”的经营理念，眼睛向内苦练内功，狠抓管理提升和成本管控，同时眼睛向外积极整合资源，千方百计提高结算比例，全面提升项目创效能力；五要严守纪律红线，永葆清廉本色，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止；六要时刻绷紧安全质量这根弦，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细安全生产和质量管理，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理。

公司党委副书记、总经理雒焕斌结合公司当前经营形势与项目实际，对新任职干部提出具体工作要求，新任职干部要强化责任担当，主动融入公司“一盘棋”发展格局；南方、西北、东北三大区域营销部要加强信息共享、团队建设和合规经营，坚决守住廉洁底线；湖北分公司要精打细算、保质保量完成各项目标任务；新疆和田项目团队要高度重视工程管理经验积累，严控成本、严把质量、严防亏损，全力打造公司在新疆市场的标杆工程；质量安全是企业生命线，必须警钟长鸣、常抓不懈。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵素刚围绕党风廉政建设作集体廉洁谈话，要求，新任职干部要提高政治站位，深刻认识当前全面从严治党鲜明导向；严守党的“六大纪律”，筑牢廉洁从业思想防线；正确行使权力，自觉接受监督；聚焦重点领域，防范廉洁与安全风险；以身作则，争当清正廉洁、担当作为的表率，切实做到“珍惜岗位、珍惜名誉、珍惜家庭”。

与会干部一致表示，会把谈话要求转化为实际行动，迅速进入角色，恪尽职守、廉洁奉公，全力以赴完成各项工作任务。